Профессия
DIGITAL-ТРЕНЕР

Программа профессиональной переподготовки
Научитесь проводить качественные тренинги в онлайн-формате, станьте востребованным digital-тренером
«Профессия digital-тренер» — уникальная онлайн-программа профессиональной переподготовки бизнес-тренеров и коучей. Курс разработан в ТренингСпэйс Академии совместно с компанией OBLAKO Group. Цель — научить тренеров проводить яркие и эффективные онлайн-тренинги для групп до 20 человек.

Обучение проходит в digital-формате — с помощью мобильного телефона или компьютера совместно с группой участников из разных городов России и мира.
часа интенсивных онлайн-занятий под руководством опытных тренеров
24
человек в группе — успейте записаться!
12
тренера-практика с большим опытом проведения digital-тренингов
2
О программе
авторы и тренеры курса

Кто проводит занятия?

Тамара Кочарова
  • Бизнес-тренер, сертифицированный коуч ICBT
  • Директор по развитию компании OBLAKO Group
  • Разработчик авторской онлайн-программы «Digital HR трансформация»
  • Автор тренингов по коучингу, коммуникациям, продажам
  • Экс-руководитель корпоративного университета БКС
  • Последние 5 лет сопровождает консалтинговые IT HR-проекты в области диджитализации процессов адаптации, обучения, оценки, развития персонала с ТОП 100 Российских компаний
Алина Нургатина
  • Бизнес-тренер
  • Руководитель ТренингСпэйс Академия
  • Психолог
  • Игротехник
  • Эксперт по корпоративному онлайн-обучению
  • Экс-менеджер по развитию людей в Бургер Кинг Россия
программа обучения

Что вы узнаете?

Курс состоит из 10 онлайн-модулей. Общая длительность обучения — 3 недели: два часа в день 4 дня в неделю. По окончанию курса вы получите сертификат.
Блок 1. Культура digital-обучения
Тренинг

• Предпосылки ухода в digital
• Трансформация обучения: переход от традиционного в digital
• Развитие инструментов для очного обучения персонала
• Определение digital-обучения: цели и задачи
• Сходства и отличия традиционного и digital-обучения
• Развитие компетенций XXI века — трансляция на тренера и бизнес участников

Пост-тренинг

• Презентация ОГ (с выступлений)
• Конспект блока

Домашнее задание

• Эссе/видео «Какая из компетенций XXI века позволит максимально эффективно уйти тренеру в digital-формат»
• Тест на закрепление информации
• Обзор всех технологичных продуктов на рынке для развития soft skills
Блок 2. Инструменты digital-обучения и развития soft skills
Тренинг

• Виды обучения: синхронное и асинхронное
• Очное vs digital-обучение: во что мы верим больше и почему
• Обзор всех технологичных продуктов на рынке для развития софт-скиллз
• Совмещение digital-инструментов для создания программы обучения в онлайн-формате: практика применения

Домашнее задание

• Выбрать тему для развития софт-скиллз и подобрать инструменты для эффективного проведения digital-обучения (предложить минимум 3 варианта).
• Задание выполнить в формате презентации (1 вариант = 1 слайд, итого 3 слайда).
• Ознакомиться с компетенциями digital-тренера и оценить себя в развитии этих компетенций (опрос).

Блок 3. Digital-тренер
Часть 1

• Философия профессии
• Отличие от тренера в очном формате, от ведущего вебинара
• Роли digital-тренера - методолог, тренер, супервизор
• Модель компетенций digital-тренера

Домашнее задание: составить свой план развития компетенций digital-тренера.

Часть 2

• Внешний вид, обстановка, работа с видео и аудио, интернет, обновление страницы, браузеры, работа с мобильными приложениями (отличие от веб-приложений)
• Ресурсное состояние digital-тренера: методы управления собственной энергией

Домашнее задание: создать чек-лист по ресурсным состояниям.

Блок 4. Методология digital-обучения (кроме ТренингСпэйс)
Тренинг

• Формула развития софт-скиллз
• Методология Колба, Завьяловой в онлайн-среде
• Тренинговые методы из очного обучения
• Как перенести готовый офлайн-тренинг в онлайн
• Использование методологии в асинхронных продуктах

Домашнее задание (выполняется в группах по 4 человека)

Создать программу развития софт-скиллз с использованием различных digital-инструментов.
Блок 5. Работа с заказчиком
• Интервью с заказчиком
• Выбор инструмента, исходя из цели обучения
• Чек-лист тренинга


Блок 6. Методология digital-обучения в ТренингСпэйс
Часть 1

• Использование методологии в ТренингСпэйс
• Структура и материалы digital-тренинга
• Пред- и пост-тренинговое сопровождение в ТренингСпэйс

Часть 2

• Тренинговые активности в ТренингСпэйс
• Адаптация тренинговых методов в ТренингСпэйс

Домашнее задание: марафон digital-методолога в ТренингСпэйс
Цель: научиться адаптировать разминки, игры, упражнения в ТренингСпэйс.
Блок 7. Практика Wow-проектов
Группы выбирают программу развития софт-скиллз и готовят презентацию. Презентация не более 5 слайдов с использованием различных digital-инструментов.
После презентации тренеры проводят супервизию каждой программы: сильные стороны, зоны развития/рекомендации.
Блок 8. Работа с группой в разных онлайн-инструментах
Часть 1

• Особенности групповой динамики в digital-обучении
• Ораторское мастерство онлайн
• Роли участников тренинга
• Управление вовлеченностью участников

Часть 2

• Работа с сопротивлениями участников онлайн
• Работа с немотивированными участниками
• Работа с манипуляторами и провокаторами в тренинге
• Организационные вопросы - рекомендации по времени проведения (продолжительность, когда лучше, что учитывать)
Блок 9. Практика работы с онлайн-группой
Блок 10. Супервизия в digital-тренинге
• Навыки наблюдения онлайн
• Управление моделью компетенции
• Digital-инструменты для супервизии онлайн

Блок 11. Оценка эффективности digital-обучения
• Подходы в оценке
• Инструменты
• Обратная связь
• Отчеты
• Периодичность проведения

Блок 12. Сертификация и защита проекта digital-обучения
Индивидуальный формат с супервизией тренера ТренингСпэйс Академии — по 1 часу на каждого участника
Бонус!
Каждый участник сможет провести провести 3 бесплатных онлайн-тренинга на платформе ТренингСпэйс для групп до 15 человек. Каждый тренинг в режиме супервизии оценит специалист ТренингСпэйс Академии и предоставит вам обратную связь.
формат занятий

Как будет проходить обучение

Все тренинги, общение с тренером, выполнение заданий проходят онлайн в сервисе ТренингСпэйс и полностью повторяют возможности очных тренингов — но в дистанционном формате
  • Принять участие в тренинге можно откуда угодно. Для этого нужен только компьютер, смартфон или планшет со стабильным интернетом.

  • Каждый модуль обучения проходит под руководством тренера.

  • Онлайн-тренинги полностью повторяют механики очных занятий: вы будете работать в мини-группах, проводить мозговые штурмы и ролевые игры, разбирать кейсы, тренировать навыки.

  • Все материалы тренинга сохраняются в вашем личном кабинете и доступны в любое время.
Получайте уникальные знания и тренируйте навыки, работая в онлайн-группах
Теория

Тренеры программы расскажут о принципах работы digital-тренера, особенностях управления онлайн-группой, методологии и инструментах для проведения digital-тренингов
Практика

В ходе специальных тренинговых заданий вы сможете закрепить полученные знания и прокачать навыки работы в digital-среде
Домашние задания

Между блоками обучения вы будете выполнять индивидуальные задания, получать обратную связь, общаться в чате с другими участниками программы и тренерами
сроки обучения

Когда начинается обучение и сколько продлится?

Начало курса — 14 ноября 2019 года. Продолжительность — 3 модуля (недели) по 4 дня каждый.

1-я неделя — с 14 ноября по 17 ноября
2-я неделя — с 21 ноября по 24 ноября
3-я неделя — с 28 ноября по 1 декабря

Время занятий: на выбор чт, пт, сб, вс — 10:00—12:00 или чт, пт, сб, вс — 18:00—20:00
Сколько стоит курс?
Всего 31 000 рублей!
Спешите! Цена будет увеличиваться по мере приближения начала обучения.
1
31 000 ₽
До 31 октября
2
33 000 ₽
1 - 7 ноября
3
35 000 ₽
8 - 14 ноября
Click to order
Cart
Оплата тренинга
Total: 
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации
Партнеры программы
Международная школа бизнес-тренеров ICBT, Москва
Академия коучинга «Ментор», Казань
Агентство Master Brain, Волгоград
Международный учебный центр M‑Training, Алматы
Заказать звонок
Заполните форму — мы перезвоним и ответим на все вопросы
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации