«Конкурс заставляет тренеров делать больше, чем просто вебинары или перелицовку аудиторного тренинга в онлайн-формат. Поднимается планка и у сообщества, формируется культура ведения и проработанной методики тренингов в онлайне. Ну и самая большая ценность для меня — обсуждения с другими членами жюри. Это был интересный профессиональный разговор, просто глоток свежего воздуха».

«Второй год я член жюри конкурса. Очень нравится, как команда ТренингСпэйса подбирает в его состав экспертов из разных областей. Как методолог, получила удовольствие от проверки работ методологов, но интересно было посмотреть и на тренерские работы. Увидеть, как работают разные спецы в диджитал-форматах. Ценно, что соревноваться приходят сильные участники с разнообразными работами. Также понравилось, что в этом году ввели новую номинацию для преподавателей.

Конкурс способствует развитию экспертов, которые работают в онлайне, диджитале. Создается сообщество, которое поддерживает специалистов. Участники взаимодействуют с экспертами из разных областей, видят новые тренды, получают обратную связь, пробуют себя на прочность. Видят свои сильные стороны и зоны для роста. Я просто влюблена в «Лучший в диджитале» и восхищаюсь тем вкладом, который ТренингСпэйс делает в развитие онлайн-сообщества и диджитал-тренеров!»

«Этот конкурс — кузница диджитал-тренеров. Очень приятно видеть, что от начала до конца конкурса участники проходят путь, который многие недели и месяцы занимает в обычной жизни. Мое главное впечатление — мастер-классы для участников на протяжении всей премии. Классно, что сотрудники не только пришли и участвовали, но и в дальнейшем использовали полученные приемы!

Видно, что рынок растет и развивается. И если существует конкурс — значит, существует и сфера, в которой он проводится. Не очного обучения, а нового, цифрового формата».

«Очень профессионально и четко! Хорошая организация и сильные участники. Запомнились вовлеченность участников, их стремление сделать что-то суперское, удивить — и это получилось! Мастер-классы от экспертов были прекрасным дополнением к конкурсу. Еще понравилось, что ценности — критерии оценки — были четко прописаны. Вынесла много рекомендаций по моментам, на которые раньше не обращала внимание, а теперь отслеживаю. Увидела рынок. Конкурс и ребята — отличные!».

«Последние два года пандемии и удаленки, очевидно, сильно ускорили развитие цифровых форматов обучения. Общий уровень работ, представленных на конкурс, был значительно выше моих ожиданий — как с технической точки зрения, так и в плане органичности подачи контента. Некоторые участники не просто подготовили фрагмент курса, но и подумали о контексте обучающегося: о рабочих задачах, которые он решает, о среде, в которой он проходит обучение, о времени на подготовку и домашнюю работу. Всё это формирует целостный опыт слушателя (learning experience), который важен не меньше, чем содержание и формат тренинга.

Участие в конкурсе помогает начинающим тренерам развиваться быстрее — через изучение требований к конкурсным видео, получение обратной связи от жюри и, конечно, знакомство с работами победителей. Кроме того, организаторы помогают формировать коммьюнити специалистов в диджитал-обучении — это значит, что лучшие практики будут распространяться еще быстрее. От этого выиграют и индустрия, и обучающиеся».

«Было интересно участвовать в конкурсе нового формата с современными способами дистанционной работы с группой. Посмотреть на онлайн-обучение под разным светом: со стороны диджитал-тренера, онлайн-тренера, преподавателя. Больше всего запомнились участники, которые слышали обратную связь от жюри, оперативно вносили правки в инструменты по ходу конкурса. Запомнилась и подготовка команды: удобство оценочных бланков, задания для конкурса, «очные» этапы — когда можно было увидеть работу тренера и сразу дать обратную связь, чтобы сделать его тренинг еще лучше.

Ценность премии, прежде всего, — в возможности для тренеров заявить о себе и показать свою работу экспертам. Поставить себе нетипичную цель — преодолеть себя в достижении новых целей, в конкуренции с другими участниками».

«Впечатления — замечательные. Круто оказаться в такой сильной, вовлеченной команде. Все участники и эксперты, с которыми мне удалось поработать, действительно делают то, что любят, и любят то, что делают. Просто огонь и химия в обучении! Больше всего запомнились живые тренинги, взаимодействие с тренером и командой экспертов, мгновенная обратная связь. И тренинг по манипуляции, который я прослушала два раза, — вот он точно запомнился больше всего 😂😍

Отлично организован и выстроен процесс, комфортная коммуникация, всё было четко и понятно. Это был классный опыт! Спасибо команде ТренингСпэйса ❤️».

«Очень благодарна коллегам за приглашение быть участником жюри конкурса «Лучший в диджитале»! Как организатор различных внутрикорпоративных конкурсов и хакатонов, восхищаюсь объемом проделанной кропотливой работы по разработке критериев оценки, структуры коммуникации между членами жюри, между жюри и участниками. Всё было четко, прозрачно и ясно.

Опыт в жюри премии получился очень ценным и развивающим: я увидела новые подходы в проработке деталей конкурса, посмотрела на себя глазами жюри, как если бы сама была участником. Не могу не отметить и позицию организаторов конкурса — с заботой и о членах жюри, и об участниках. Конкурс помогает не только оценить свои силы и получить обратную связь, но и принять участие в закрытых обучающих занятиях на платформе ТренингСпэйса. Я увидела, какие возможности есть у платформы и какой новый опыт для участников я могу создать, разрабатывая программы именно на ней».

«Самые яркие впечатления от конкурса! С каждым годом ТренингСпэйс становится все лучше, очень комфортно. Участники конкурса виртуозно использовали самые разные диджитал-инструменты, придерживались регламента, жонглировали разнообразными методами и инструментами в обучении.

Главная ценность конкурса: польза для участников! Мастер-классы от экспертов, подробная обратная связь, разноплановые форматы заданий. Организаторы конкурса легкие, драйвовые, современные, им отдельное спасибо».

«Никогда раньше не участвовала в профессиональных конкурсах, но я очень люблю платформу ТренингСпэйса — настолько комфортно сотрудничать, что информация о премии «Лучший в диджитале» вызвала огромный интерес. Плюс участникам предлагалось обучение по массе интересных тем, а профессиональное развитие — это очень важно.

Я человек дедлайна, которому самые хорошие идеи приходят в последний момент. Вот и в конкурсе, в отборочном туре, я уже практически отправила жюри сценарий существующего мастер-класса, но вдруг подумала, что надо изменить это, и вот это… И в итоге старый мастер-класс трансформировался в совсем новый тренинг по жизнестойкости. За возможность проявить спонтанную креативность — отдельное спасибо!

Впечатления от конкурса: комфортно, теплая атмосфера, очень интересно взаимодействовать с коллегами. И, конечно, профессиональные мастер-классы на актуальные темы, знания из которых можно сразу применить. В общем, самые позитивные воспоминания!»

«Впечатления — самые теплые и благодарные! Я получила много ценных знаний, опыта, инсайтов, эмоций. Конкурс дал возможность расширить свой профессиональный горизонт, посоревноваться с коллегами из других компаний, получить обратную связь от экспертов. Главное впечатление — это закрытые тренинги от экспертов. Спасибо огромное ТренингСпэйсу и всем тренерам!»

«На премию пришла абсолютно случайно — в корпоративном чате тренеров сбросили информацию. Никогда не участвовала раньше, посмотрела, что нужно сделать и подумала: «Почему бы и не испытать себя?»

Понравились мастер-классы, особенно блок про визуализацию — как можно изменить презентацию. Вещи вроде известные, но внутри как-то всколыхнулось, захотелось уделить этому внимание. После обучения поменяла много корпоративных презентаций. Конкурс — это возможность взаимодействовать с профи, это опыт, это азарт. Обратная связь после демо — безумно интересно, на что обратить внимание, какие зоны роста у меня есть. С удовольствием пойду снова и с радостью отправлю коллег».

«Участвуя в номинации диджитал-методолога я была уверена, что смогу получить много полезных знаний и знакомств. Что запомнилось? Задания, они были очень интересными! Сессии обратной связи от жюри — это было очень важно, многое я взяла в работу. И, конечно же, тот позитив, который красной нитью проходит во всей команде ТренингСпэйса. Обязательно буду участвовать в следующем году! Пойдут и мои коллеги — им тоже есть что показать в области тренинга и методологии».

«Было интересно сравнить свои компетенции с компетенциями других тренеров, поработать с заданиями конкурса. В работе такие задания попадаются нечасто, а каждый такой вызов позволяет увидеть зоны роста. Всё было ценно и интересно: задания, мероприятия от экспертов, и, конечно, подробная, развернутая обратная связь. Впечатления исключительно положительные. В следующем году попробовал бы себя в номинации тренера, чтобы оценить себя не только в методологии».

«Второй год ТренингСпэйс проводит открытый конкурс для тренеров и методистов «Лучший в диджитале». Я сказала себе: «Почему бы и да?» — и решила участвовать. Хотела понять свой уровень, выйти из зоны комфорта, получить уникальный опыт. Для себя решила, что, в первую очередь, иду за новыми знаниями — мы получили доступ к мастер-классам от членов жюри.

Моя особая благодарность организаторам конкурса — бесценно то, что вы делаете для повышения качества онлайн-обучения!»

«Мы используем один и тот же „чемоданчик“ инструментов. Участие в конкурсе — возможность их обновить и пополнить».

«Я пришла на премию за обратной связью и супервизией, которую считаю мощным инструментом развития тренерских компетенций. И как сказал один из членов жюри на финальной встрече: «Когда NPS обучений в среднем 9−10, главное не загордиться и не остановиться в развитии». Поэтому и пошла — увидеть свои зоны роста глазами профессионалов.

Главное впечатление — конечно, демо! Как первое, так и в суперфинале. Словно препятствия с ловушками из фильмов, которые тренер создает себе сам — если методически пошел не туда, то сразу попал в сети ответной реакции участников. Очень показательно!»