Наследие: 15 уроков лидерства от All Blacks, самой успешной спортивной команды в мире
Джеймс Керр

Емкая (всего 184 страницы) и увлекательная книга о создании и развитии сборной Новой Зеландии по регби — All Blacks. Автор изучает опыт успеха команды и делится секретами эффективного лидерства, мотивации и внутренней культуры. Подходит не только для спорта, но и для бизнеса.

Оптимизируй ЭТО немедленно! Как, используя современные IT-инструменты, сократить издержки и обойти конкурентов
Георгий Нанеишвили

Книга помогает разобраться, для чего компании нужна цифровая оптимизация — и нужна ли она конкретному бизнесу вообще. Автор, специалист по внедрению систем управления предприятиями, щедро делится кейсами из российской практики. А еще советами и примерами инструментов, которые можно сразу брать в работу.

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
Патрик Ленсиони

Бизнес-сказка о самом ценном ресурсе компании — о людях. И о том, как важно уметь управлять сотрудниками. Главный герой создает и внедряет систему развития персонала, которая одинаково эффективна как в небольшой закусочной, так и в крупной компании по продаже спорттоваров. Автор, эксперт в области менеджмента, предлагает простую и рабочую модель повышения мотивации сотрудников.

Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США
Дэвид Марке

Книга об управлении подводной лодкой, наглядно показывающая, что проблемы лидерства и командной работы везде одинаковые — как в офисе, так и на подлодке. Автор — командир атомного подводного ракетоносца, получивший в командование проблемную команду и превративший ее в образец для подражания. Дэвид Марке делится опытом по развитию лидерства и по внедрению новой стратегии взаимодействия между сотрудниками.

Реальная стратегия. Как планировать только то, что можно воплотить
Жак Пейл

Книга заставляет задуматься о перспективе традиционного стратегического менеджмента. В мире, где важны гибкость и скорость, сотрудники становятся самостоятельными, а разработка продукта внутри компании теперь идет одновременно с его запуском. Автор уделил много внимания новым принципам корпоративной культуры и коммуникации лидера с командой.