Заказ звонка
Укажите контакты и мы свяжемся, чтобы все обсудить.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации.

Мощная СДО для развития навыков с помощью персонализированных пошаговых программ

Digital-платформа
мобильного микрообучения персонала

Представляем систему онлайн-обучения, в основе которой лежат индивидуальные пошаговые программы — мы называем их «треками». Сотрудники учатся в удобное время, руководители и HR — контролируют развитие знаний и навыков.
01
02
03
Создавайте цепочки микроконтента
Управляйте программами обучения
Анализируйте качество знаний
Разработано

Доставка полезных знаний с гарантией 98%

5−7 минут на изучение одного блока контента
Удобная система управления программами
Большой выбор форматов: текст, видео, тесты
Непрерывный доступ к знаниям
Наша СДО ориентирована на мобильные устройства, что обеспечивает простой доступ к знаниям в любое время и в любом месте
Персональные траектории
Создавайте отдельные треки пошагового обучения для разных должностей, департаментов, навыков
Аналитика качества обучения
Вы сразу увидите, кто действительно учится, а кто нет, сможете точно определять качество знаний и программ

Как работают треки микрообучения

Методолог создает программу во встроенном конструкторе

Треки для разных должностей и компетенций
Система уведомлений

01

Назначение программ нужным сотрудникам
Каталог готовых заданий и материалов
Трек — это пошаговая учебная программа, которая состоит из материалов и заданий. Создать треки вы можете в специальном онлайн-конструкторе. Загрузите материалы, оформите задания, установите последовательность.

Сотрудники проходят назначенные программы обучения

Удобное мобильное приложение

02

Личный кабинет у каждого сотрудника
Начав трек, сотрудник по очереди выполняет задания и изучает материалы. Контент может быть представлен в разных форматах, что поддерживает интерес к обучению и гарантирует высокую вовлеченность.
На прохождение одного шага программы нужно не больше 7−10 минут.
Общение с коллегами в чате
Актуальные знания в микроформате
Из каких материалов может состоять трек
Документ pdf
Курс CMI5 xAPI
Лонгрид
Внешняя ссылка
Тест или опрос
Событие
Анкета
Файл
Видео
Чек-лист

Руководители и HR контролируют качество обучения сотрудников

Данные по обучению в городе, филиале, подразделении
Экспорт статистики

03

Прогресс в развитии отдельных сотрудников
Конструктор отчетов
В ТренингСпэйс встроены удобные инструменты анализа обучения. С их помощью вы сможете понять, кто действительно учится, а кто нет, собрать данные об эффективности микрообучения в вашей компании.
Узнайте все о ТренингСпэйс
Оставьте заявку — мы перезвоним и ответим на все вопросы
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации.

* Пожалуйста, укажите название вашей компании — мы работаем только с юр. лицами.

Микрообучение как часть комплексной системы развития персонала

Объединяйте Микрообучение с другими модулями платформы ТренингСпэйс для непрерывного цифрового развития сотрудника. Как может выглядеть такая цепочка?
Ассессмент
Адаптация
Онлайн-тренинг
Микрообучение
Проведите цифровую оценку навыков
Назначьте пошаговую программу адаптации сотрудника
Проведите обучение софт-скиллз
Сопровождайте развитие с помощью микроконтента

Какие задачи можно решать с помощью пошагового микрообучения?

Мобильные программы обучения позволят вам качественно закрывать комплекс задач по обучению сотрудников и улучшать бизнес-показатели
Адаптация новичков
Создавайте цепочки пошагового онбординга для новый сотрудников
Продуктовое обучение
Подготовка кадрового резерва
Непрерывно развивайте сотрудников с высоким потенциалом
Проверка знаний
Контролируйте качество знаний ваших сотрудников
Быстро распространяйте знания о новых товарах и услугах в любом городе

Интеграция c вашими HR-сервисами

Передавайте данные по оценке сотрудников из ТренингСпэйс в другие HR-системы
На стороне ТренингСпэйс реализован открытый API, это позволяет настроить интеграцию с любыми внутренними и внешними системами вашей компании

Создано с любовью в OBLAKO Group

Digital-провайдер полного цикла
Компания OBLAKO Group с 2012 года разрабатывает индивидуальные решения по обучению, оценке, адаптации персонала для крупных российских и международных компаний. В своих проектах мы соединяем лучшие IT-решения с экспертным опытом и глубоким погружением в бизнес клиента.
Обладатель премии HR EXPO 2019 в номинации «Компания года»
8
лет на HR‑рынке
64
проекта выполнено
48
специалистов в команде
Учредитель премии для онлайн-тренеров и методологов «Лучший в digital»
Современные технологии и дизайн
Продвинутая
HR-методология
Agile-подход к разработке
Мы создаем нестандартные и яркие digital-решения любых HR-задач. И делаем это с любовью ❤️
Тамара Кочарова
директор по развитию

Расскажем и покажем!
Оставьте заявку — мы перезвоним, расскажем о ТренингСпэйс и проведем онлайн-демонстрацию
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации
Ответим на все вопросы о ТренингСпэйс
Покажем, как работает платформа в реальных условиях
Расскажем о примерах использования в вашей отрасли