Заказ звонка
Укажите контакты и мы свяжемся, чтобы все обсудить.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации.

Комплекс цифровых инструментов для |
Цифровая платформа для очного обучения сотрудников
Планируйте и создавайте тренинги
Быстро вовлекайте сотрудников в обучение
Используйте цифровые материалы и презентации
Собирайте обратную связь в мобильном приложении
Удобное мобильное приложение
Рабочая тетрадь, чат, опросы, тесты, анкеты
Заметки, комментарии, чат
Аналитика проведенных тренингов
Комфортное планирование занятий
Электронные версии материалов
Оцените все преимущества
Повышение вовлеченности на тренингах
Единый календарь тренингов для всех участников
Очное обучение нового уровня
Быстрое вовлечение
Подключайте интерактивные диджитал-инструменты для работы с группой и получайте мгновенную обратную связь в приложении
Меньше расходов
Экономьте личные и корпоративные ресурсы с помощью электронных материалов и автоматической обработки данных участников
Цифровые тренинги
Управляйте качеством офлайн-обучения через данные в приложении, а также повышайте лояльность сотрудников к HR-бренду
Как ТренингСпэйс Офлайн помогает учить миллениалов в Бургер Кинге
Интервью с директором Департамента людей в Бургер Кинг Россия Татьяной Тиуновой о том, как с помощью цифровых инструментов снизить себестоимость тренингов и сделать их интересными для поколения Y.
Дополняйте очные занятия технологиями
Как работают в ТренингСпэйс Офлайне
01 Создание тренинга
Методолог загружает материалы через конструктор, формирует задания и тесты, добавляет описание и план тренинга, указывает дату и время проведения занятия.
02 Планирование обучения
Сотрудники получают приглашение на тренинг или записываются на него самостоятельно через каталог занятий. Тренинг автоматически отображается в календаре участников.
03 Перед тренингом
Участники самостоятельно готовятся к занятию: изучают дополнительные материалы и проходят подготовительные тесты.
04 На тренинге
Участники в приложении видят слайды выступления, делают заметки, общаются в чате. Тренер — может распределять между мини-группами задания — разборы кейсов, кинометафоры, видео- и аудиоматериалы.
05 После тренинга
Тренер назначает дополнительные задания и материалы для изучения. Сотрудники скачивают файлы, пишут вопросы и отзывы.
06 Аналитика обучения
Система помогает анализировать эффективность тренингов, их посещаемость, уровень вовлеченности и знаний сотрудников. Получать данные о рабочей загрузке тренеров.
01 Создание тренинга
Методолог загружает материалы через конструктор, формирует задания и тесты, добавляет описание и план тренинга, указывает дату и время проведения занятия.
02 Планирование обучения
Сотрудники получают приглашение на тренинг или записываются на него самостоятельно через каталог занятий. Тренинг автоматически отображается в календаре участников.
03 Перед тренингом
Участники самостоятельно готовятся к занятию: изучают дополнительные материалы и проходят подготовительные тесты.
04 На тренинге
Участники в приложении видят слайды выступления, делают заметки, общаются в чате. Тренер — может распределять между мини-группами задания — разборы кейсов, кинометафоры, видео- и аудиоматериалы.
05 После тренинга
Тренер назначает дополнительные задания и материалы для изучения. Сотрудники скачивают файлы, пишут вопросы и отзывы.
06 Аналитика обучения
Система помогает анализировать эффективность тренингов, их посещаемость, уровень вовлеченности и знаний сотрудников. Получать данные о рабочей загрузке тренеров.
Анализируйте эффективность проведенных занятий
Статистика скачивания файлов
Следите за активностью пользователей до и после тренинга, отслеживайте прогресс участников и общую удовлетворенность качеством обучения
Статистика посещаемости тренингов
Оценка качества тренингов от участников
04 Микрообучение
02 Адаптация
01 Ассесмент
03 Офлайн
Дополняйте развитие персонала с помощью асинхронного микроконтента
Назначайте пошаговую программу адаптации сотрудника
Оценивайте уровень навыков и компетенций сотрудников в центре онлайн-ассесмента
Организовывайте очные тренинги для сотрудников и быстро вовлекайте их в обучение с помощью цифровых технологий
ТренингСпэйс Офлайн —
часть комплексной системы развития персонала
Создавайте непрерывные треки развития в разных форматах
Отправьте заявку на онлайн-демонстрацию
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи данных.
Хотите расширить возможности очного обучения?