Получите консультацию о ТренингСпэйс
Нажимая «Заказать звонок», вы соглашаетесь с условиями передачи информации.

* Пожалуйста, укажите название вашей компании — мы работаем только с юр. лицами.
Программа digital-тренингов по деловой риторике для HR-специалистов и руководителей: как управлять, мотивировать и добиваться бизнес-целей в кризисных ситуациях
Автор и тренер программы
Алексей Урванцев

Антикризисные HR-коммуникации

#
hr
руководители
Тренер-практик
Свыше 70 успешных проектов в области продаж и менеджмента
Реальные тренинги
Все преимущества очного обучения в формате онлайн
4 онлайн-модуля
Больше 10 часов интенсивной теории и практики в группах
70% практики
На тренировку переговоров и выступлений отведено 2/3 времени тренингов

О программе

«Антикризисные HR-коммуникации: деловая риторика для трудных времен» — авторская программа digital-тренингов Алексея Урванцева. Она предназначена для быстрой и эффективной подготовки HR-специалистов к работе в новых условиях. Мы научим правильно выстраивать коммуникацию с коллегами, подчиненными, сотрудниками, кандидатами, чтобы выполнять поставленные бизнес-задачи.
Онлайн-интенсив, на котором ваши струдники научатся правильно коммуницировать с персоналом, избегать конфликтов и добиваться поставленных бизнес-целей
Во время кризиса и сокращений HR-специалист должен быть сразу и менеджером изменений, и медиатором, и психотерапевтом.
Новые навыки
Программа максимально приближена к рабочим целям HR-специалистов, упражнения на «абстрактные» темы отсутствуют.
Реальные задачи
Основа тренингов — динамичные упражнения и ролевые игры. 70% времени занимает практика выступлений и переговоров.
Максимум практики
Во время кризиса и сокращений HR-специалист должен быть сразу и менеджером изменений, и медиатором, и психотерапевтом

Программа максимально приближена к рабочим целям ваших сотрудников, упражнения на «абстрактные» темы отсутствуют

Основа обучения — динамичные и эмоциональные упражнения и ролевые игры. 70% времени занимает практика выступлений и переговоров
Чему научатся ваши сотрудники
Быстрее и с меньшими издержками организовывать удаленную работу
Повышать вовлеченность, мотивировать и заряжать сотрудников энергией
Нанимать сильных кандидатов и без конфликтов расставаться с неэффективными сотрудниками
Глобально — помочь компании пройти кризис с минимальными потерями, сохранив персонал и рабочую атмосферу
Чему научатся ваши сотрудники
Быстрее и с меньшими издержками организовывать удаленную работу
Повышать вовлеченность, мотивировать и заряжать сотрудников энергией
Нанимать сильных кандидатов и без конфликтов расставаться с неэффективными сотрудниками
Глобально — помочь компании пройти кризис с минимальными потерями, сохранив персонал и рабочую атмосферу

Автор и тренер программы

С 1995 года — опыт работы в качестве менеджера по продажам, консультанта и тренера. Больше 70 успешных проектов по оптимизации и постановке отделов продаж.

Член экспертного совета Международной ассоциации профессионалов продаж IASP.

Выпускник Президентской программы подготовки управленческих кадров

Эксперт по деловой риторике в HR, продажах и переговорах
Алексей Урванцев
Опыт и навыки
Профессиональные награды
Лауреат деловой премии «Капитаны российского бизнеса» 2019 в номинации «Лучший бизнес-тренер» (организатор — журнал «Управление персоналом»).

ТОП-20 лучших российских тренеров:
- по продажам (рейтинг SalesPortal.ru);
- по ораторскому искусству (рейтинг HUBSpeakers.ru).

Программа обучения

4
онлайн-тренинга
8
ключевых тем
Обучение состоит из 4-х онлайн-модулей. Каждый модуль — это digital-тренинг, продолжительностью 2-2,5 часа и межмодульное домашнее задание. В ходе обучения участники научатся использовать эффективные методы ведения переговоров в типичных для HR-ситуациях.
10+
часов онлайн-тренингов
Аргументация
Обосновывать необходимость снижения зарплаты, увеличение контроля и нагрузки
Поддержка
Гасить истерику, устранять апатию, помогать сотрудникам «встряхнуться», вернуть энтузиазм и веру в будущее
Онлайн-мотивация
Мотивировать и обучать работать удаленно без потери качества
Конфликты
Помогать договориться конфликтующим подразделениям и сотрудникам, согласовывать интересы, объединять силы для общих целей
Обратная связь
Давать развивающую обратную связь, критиковать так, чтобы сотрудник изменил поведение без «защит» и обид
Убеждение
Формулировать мысли быстро, ясно, убедительно
Увольнение без рисков
Увольнять без рисков, проводить переговоры так, чтобы «расстаться друзьями», причем с минимальными расходами для компании
Привлечение кандидатов
Продавать компанию сильному кандидату, заниматься дистанционным хантингом
Аргументация
Обосновывать необходимость снижения зарплаты, увеличение контроля и нагрузки.
Поддержка
Гасить истерику, устранять апатию, помогать сотрудникам «встряхнуться», вернуть энтузиазм и веру в будущее.
Онлайн-мотивация
Мотивировать и обучать работать удаленно без потери качества.
Конфликты
Помогать договориться конфликтующим подразделениям и сотрудникам, согласовывать интересы, объединять силы для общих целей.
Обратная связь
Давать развивающую обратную связь, критиковать так, чтобы сотрудник изменил поведение без «защит» и обид.
Убеждение
Формулировать мысли быстро, ясно, убедительно.
Увольнение без рисков
Увольнять без рисков, проводить переговоры так, чтобы «расстаться друзьями», причем с минимальными расходами для компании.
Привлечение канлидатов
Продавать компанию сильному кандидату, заниматься дистанционным хантингом.
Мини-лекции
Все тренинги проходят онлайн на платформе ТренингСпэйс и включают привычные тренинговые методики, эффективность которых доказана тысячами часов традиционных тренингов.
Ролевые игры
Мозговые штурмы
Дебаты
Модерации
Коучинг

Как проходит обучение

Как проходит обучение

Теория
Практика онлайн
Практика «в поле»
Поддержка
Интерактивные лекции в реальном времени, где каждый может задать вопрос или вступить в дискуссию. Содержат лучшие практики и опыт тренера.
Отработка навыков в мини-группах под руководством тренера:
- Разбор кейсов
- Мозговые штурмы
- Ролевые игры
- Дебаты
Выполнение заданий тренера в условиях реальных рабочих задач, проверка гипотез, отработка навыков.
Тренер консультирует участников обучения в чате ТренингСпэйс или мессенджере.
1
2
3
4

Контент лекций, идеи мозговых штурмов — все это сохраняется в личном кабинете участника. Не нужно ничего записывать и бояться забыть.
Онлайн-марафон с домашними заданиями и тестами доступен сотрудникам неограниченное время.
Конспект тренинга сохраняется автоматически
Домашние задания и тесты остаются навсегда

Отзывы о тренингах по HR-коммуникациям Алексея Урванцева

Отзывы о тренингах по HR-коммуникациям Алексея Урванцева

…за этот день я не просто отработала ряд навыков, но и получила для себя совершенно конкретные вещи, которые я буду точно совершенно отрабатывать дома, и я бы очень советовала вне зависимости от того, умеете выступать или нет, как минимум прийти на этот день для того, чтобы проверить себя, оказаться в роли ведущего, отработать те вещи, которых вы даже не подозреваете и как минимум пообщаться с коллегами такого же профессионального уровня. Приглашаю.

Хотелось бы выразить благодарность Алексею Урванцеву за практический курс. Всегда приятно, когда ожидания совпадают, и знания, полученные на курсе, становятся рабочим инструментом в работе. Всем, кто желает научиться справляться с волнением перед выступлениями и отработать навыки презентации/самопрезентации, советую посетить данный курс. Мало воды, много практики, разбор кейсов и фишки — это то, что дает Алексей на обучении. Спасибо.
Эльвира Флиман
HR-менеджер, Группа компаний «Белый кит»
Оксана Бендюкова
Экс-заместитель директора по персоналу, «Тинькофф»

ТренингСпэйс — полноценные тренинги онлайн

В основе программы лежат digital-тренинги в сервисе ТренингСпэйс. Они не только повторяют возможности очных тренингов, но и превосходят их по эффективности, позволяя качественно обучать группы от 6 до 30 человек в онлайн-формате.
Эффективно развитие софт-скиллс в дистанционном формате
До- и пост-тренинговые задания в личном кабинете
Работа в группах с коллегами из других городов
Удобное обучение с ПК или смартфона, единый личный кабинет

Преимущества для бизнеса

ТренингСпэйс максимально удобен не только для тренера и участников, но и для заказчиков обучения. Сервис гарантирует полную безопасность данных компании, вы можете анализировать качество тренингов и вовлеченность участников.

Преимущества для бизнеса

ТренингСпэйс максимально удобен не только для тренера и участников, но и для заказчиков обучения. Сервис гарантирует полную безопасность данных компании, вы можете анализировать качество тренингов и вовлеченность участников.
Аналитика
обучения
Вы получаете точные данные обучения по каждому сотруднику, группе, тренингу. Бизнес может оценивать инвестиции в обучение, анализировать развитие конкретных навыков работников.
Супервизия тренингов
Режим супервизии позволит вам незаметно для тренера и сотрудников следить за ходом обучения, присутствовать при работе групп, оценивать качество контента, профессионализм тренера, мотивацию сотрудников.
Техподдержка участников
Команда ТренингСпэйс сопровождает каждый тренинг и помогает участникам решать технические вопросы в режиме реального времени.
Безопасность данных
Все данные пользователей и контент тренинга подвергаются обязательному шифрованию. Данные хранятся на серверах на территории России.
Аналитика обучения
Вы получаете точные данные обучения по каждому сотруднику, группе, тренингу. Бизнес может оценивать инвестиции в обучение, анализировать развитие конкретных навыков работников.
Супервизия тренингов
Режим супервизии позволит вам незаметно для тренера и сотрудников следить за ходом обучения, присутствовать при работе групп, оценивать качество контента, профессионализм тренера, мотивацию сотрудников.
Техподдержка участников
Команда ТренингСпэйс сопровождает каждый тренинг и помогает участникам решать технические вопросы в режиме реального времени.
Безопасность данных
Все данные пользователей и контент тренинга подвергаются обязательному шифрованию. Данные хранятся на серверах на территории России.
Обсудить тренинг
Сколько стоит тренинг? Как заказать его для ваших сотрудников? Заполните форму — мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации.
* Пожалуйста, укажите название вашей компании — мы работаем только с юр. лицами.