Профессии
диджитал-тренер и диджитал-методолог
Создавайте качественные онлайн-тренинги под задачи бизнеса
модуля
3
14
6
тренингов
тренеров
Инструменты тренера, диджитал-методология и лайфхаки
35 часов интенсивных занятий в онлайне
Опытные эксперты диджитал-обучения и практикующие тренеры
Учим тренеров работать в онлайне с 2017 года
«Профессии диджитал-тренер и диджитал-методолог» — образовательная программа для тех, кто хочет создавать качественные онлайн-тренинги. Не просто отрабатывать задания через монитор — а связывать обучение с потребностями бизнеса и уверенно работать в современных цифровых форматах.

Программа разработана в ТренингСпэйс Академии совместно с ведущими экспертами по диджитал-методологии.
выпускников обучающих программ
3000+
компаний-заказчиков внутреннего обучения тренеров
48
4
года постоянного совершенствования контента
средняя оценка обучения
9,7
Чем программа отличается от похожих онлайн-тренингов
Методология под разные площадки
Разработка онлайн-тренингов на самых популярных цифровых платформах
Сообщество диджитал-тренеров и методологов
Закрытый чат для нетворкинга и поддержки участников программы
Сертификат и обратная связь
Документ с персональными рекомендациями от экспертов для выпускников
Личная консультация
Можно воспользоваться во время обучения или в течение месяца после завершения обучения
70% практики
Знания и навыки, которые можно сразу использовать в работе
Тренеры модулей и кураторы
  • Тамара Кочарова
    Бизнес-тренер (ICBT), директор по развитию сервиса ТренингСпэйс, директор по развитию компании «ОБЛАКО Груп», экс-руководитель корпоративного университета БКС.
    Модуль «Методология диджитал-обучения»
  • Алина Нургатина
    Руководитель ТренингСпэйс Академии, диджитал-тренер, методолог. Куратор программы «Профессии диджитал-тренер и диджитал-методолог».
    Модуль «Технологичные инструменты»

    Модуль «Методология диджитал-обучения»
  • Мария Овчинникова
    Руководитель группы развития управленческих компетенций в «Бургер Кинг Россия», бизнес-тренер, эксперт по развитию системного мышления.
    Модуль «Технологичные инструменты»
  • Екатерина Телицына
    Диджитал-тренер, методолог, автор учебных программ, бизнес-тренер, бизнес-коуч CCE ICF. Куратор премии «Лучший в диджитале».
    Модуль «Методология диджитал-обучения»
  • Андрей Катаев
    Тренер ICBT, эксперт по публичным выступлениям, провел более 2500 часов выступлений и 4500 часов тренингов.
    Модуль «Лайфхаки диджитал-тренера»
  • Александр Соломатин
    Консультант по методологии корпоративного обучения.
    Модуль «Методология диджитал-обучения»
Кому подойдет программа
Штатные
бизнес-тренеры
Тренеры
на фрилансе
Методологи
Специалисты по обучению персонала
Технологичные инструменты
Учим работать с нужными платформами и сервисами
Результаты обучения
3+ проведенных тренинговых активности в копилке у каждого участника
онлайн-тренингов
6
часов обучения
14
домашних задания
3
Персональная таблица с возможностями диджитал-инструментов
Модуль 01
  • Возможности платформы для организации и проведения онлайн-обучения.
  • Диджитал-инструменты для совместной работы участников.
  • Совмещение цифровых инструментов, особенности.
  • Виды тренинговых активностей в диджитале.
Занятия длятся по 2,5 часа. После каждого занятия участники выполняют домашнее задание с обратной связью от тренера. Работают в проектных группах или индивидуально.
Методология диджитал-обучения
Учим создавать эффективные программы тренингов и упражнения для онлайна
Результаты обучения
Презентация дизайна собственной онлайн-программы
онлайн-тренингов
5
часов обучения
12
домашних заданий
5
Модуль 02
  • Модель обратного дизайна учебной программы.
  • Определение результата обучения.
  • Интервью с заказчиком.
Занятия длятся по 2,5 часа. После каждого занятия участники выполняют домашнее задание с обратной связью от тренера. Работают в проектных группах или индивидуально.
Лайфхаки диджитал-тренера
Всё о ролях в онлайн-группе и о том, как правильно удерживать внимание аудитории и управлять групповой динамикой
Результаты обучения
Освоение навыков управления групповой динамикой в онлайн-формате
онлайн-тренингов
3
часов занятий
7.5
домашних заданий
2
Знания особенностей поведения спикера в диджитал-пространстве
Модуль 03
  • Методы управления вовлеченностью.
  • Почему нужны разминки.
  • Практика создания разминок и бизнес-мостиков.
  • Рекомендации диджитал-тренеру с учетом специфики особенностей групповой динамики.
Занятия длятся по 2,5 часа. После каждого занятия участники выполняют домашнее задание с обратной связью от тренера. Работают в проектных группах или индивидуально.
Как проходит обучение
01 Онлайн-формат
02 Практика
03 Домашнее задание
04 Обратная связь
Интерактивные встречи в реальном времени, где каждый участник может задать вопрос или вступить в дискуссию.
Выполнение заданий на основе собственного кейса во время синхронной сессии в условиях реальных рабочих задач.
Самостоятельная работа над собственным кейсом, проверка гипотез, закрепление понимания.
Каждый участник получает экспертные отзывы и рекомендации по созданию конечного обучающего продукта.

Обучающий контент, идеи мозговых штурмов — всё это сохраняется в личном кабинете участника. Не нужно ничего записывать. И бояться забыть.
Онлайн-марафон с домашними заданиями и тестами доступен сотрудникам неограниченное время.
Конспект тренинга сохраняется автоматически
Домашние задания и тесты остаются навсегда
Программу обучения уже прошли
Что говорят выпускники программы
Записаться на программу
Модуль 1
Технологии и инструменты
20 000 ₽
Количество
тренингов: 6
Оплатить
Модуль 2
Методология диджитал-обучения
20 000 ₽
Количество
тренингов: 5
Оплатить
Модуль 3
Лайфхаки диджитал-тренера
20 000 ₽
Количество
тренингов: 3
Оплатить
Для юридических лиц
два участника по цене одного на всю программу
Нужна консультация?
Оставьте телефон — мы перезвоним.
Click to order
Оплата тренинга
Total: 
Есть промокод?
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации