Заказ звонка
Укажите контакты и мы свяжемся, чтобы все обсудить.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации.
Профессии
диджитал-тренер и диджитал-методолог
диджитал-тренер и диджитал-методолог
Создавайте качественные онлайн-тренинги под задачи бизнеса
Старт программы: 4 апреля
модуля
3
14
6
тренингов
тренеров
Инструменты тренера, диджитал-методология и лайфхаки
35 часов интенсивных занятий в онлайне
Опытные эксперты диджитал-обучения и практикующие тренеры
Учим тренеров работать в онлайне с 2017 года
«Профессии диджитал-тренер и диджитал-методолог» — образовательная программа для тех, кто хочет создавать качественные онлайн-тренинги. Не просто отрабатывать задания через монитор — а связывать обучение с потребностями бизнеса и уверенно работать в современных цифровых форматах.
Программа разработана в ТренингСпэйс Академии совместно с ведущими экспертами по диджитал-методологии.
Программа разработана в ТренингСпэйс Академии совместно с ведущими экспертами по диджитал-методологии.
выпускников обучающих программ
3000+
компаний-заказчиков внутреннего обучения тренеров
48
4
года постоянного совершенствования контента
средняя оценка обучения
9,7
Чем программа отличается от похожих онлайн-тренингов
Методология под разные площадки
Разработка онлайн-тренингов на самых популярных цифровых платформах
Сообщество диджитал-тренеров и методологов
Закрытый чат для нетворкинга и поддержки участников программы
Сертификат и обратная связь
Документ с персональными рекомендациями от экспертов для выпускников
Личная консультация
Можно воспользоваться во время обучения или в течение месяца после завершения обучения
70% практики
Знания и навыки, которые можно сразу использовать в работе
Тренеры модулей и кураторы
Тамара Кочарова
Бизнес-тренер (ICBT), директор по развитию сервиса ТренингСпэйс, директор по развитию компании «ОБЛАКО Груп», экс-руководитель корпоративного университета БКС.
Модуль «Методология диджитал-обучения»
Алина Нургатина
Руководитель ТренингСпэйс Академии, диджитал-тренер, методолог. Куратор программы «Профессии диджитал-тренер и диджитал-методолог».
Модуль «Технологичные инструменты»
Модуль «Методология диджитал-обучения»
Модуль «Методология диджитал-обучения»
Мария Овчинникова
Руководитель группы развития управленческих компетенций в «Бургер Кинг Россия», бизнес-тренер, эксперт по развитию системного мышления.
Модуль «Технологичные инструменты»
Екатерина Телицына
Диджитал-тренер, методолог, автор учебных программ, бизнес-тренер, бизнес-коуч CCE ICF. Куратор премии «Лучший в диджитале».
Модуль «Методология диджитал-обучения»
Андрей Катаев
Тренер ICBT, эксперт по публичным выступлениям, провел более 2500 часов выступлений и 4500 часов тренингов.
Модуль «Лайфхаки диджитал-тренера»
Александр Соломатин
Консультант по методологии корпоративного обучения.
Модуль «Методология диджитал-обучения»
Кому подойдет программа
Штатные
бизнес-тренеры
бизнес-тренеры
Тренеры
на фрилансе
на фрилансе
Методологи
Специалисты по обучению персонала
Технологичные инструменты
Учим работать с нужными платформами и сервисами
Результаты обучения
3+ проведенных тренинговых активности в копилке у каждого участника
онлайн-тренингов
6
часов обучения
14
домашних задания
3
Персональная таблица с возможностями диджитал-инструментов
Модуль 01
- Инструменты для онлайн-обучения на разных платформах
- Возможности платформы для организации и проведения онлайн-обучения.
- Диджитал-инструменты для совместной работы участников.
- Совмещение цифровых инструментов, особенности.
- Виды тренинговых активностей в диджитале.
2. Создание тренинговых активностей на разных платформах
- Демонстрация участниками тренинговых активностей.
- Развивающая обратная связь при создании тренинговых активностей.
- Лайфхаки создания и проведения тренинговых активностей.
3. Демотренинг «Эмоциональный интеллект» в ТренингСпэйсе + обзор функций сервиса
- Демонстрация мини-тренинга по теме «Эмоциональный интеллект».
- Обзор конструктора программы.
- Обзор комнаты тренинга.
4. Обзор активностей для проведения диджитал-обучения в ТренингСпэйсе
- Виды тренинговых активностей в ТренингСпэйсе.
- Практика участия в активностях в ТренингСпэйсе.
- Возможности применения активностей.
5. Обзор возможностей для создания диджитал-обучения в ТренингСпэйсе
- Виды тренинговых активностей в ТренингСпэйсе.
- Виды пре- и посттренинговых материалов в диджитал-формате.
- Возможности применения материалов и тренинговых активностей.
- Рекомендации по созданию.
6. Создание тренинговых активностей в ТренингСпэйсе
- Демонстрация участниками тренинговых активностей.
- Развивающая обратная связь при создании тренинговых активностей.
- Лайфхаки создания и проведения тренинговых активностей.
Занятия длятся по 2,5 часа. После каждого занятия участники выполняют домашнее задание с обратной связью от тренера. Работают в проектных группах или индивидуально.
Методология диджитал-обучения
Учим создавать эффективные программы тренингов и упражнения для онлайна
Результаты обучения
Презентация дизайна собственной онлайн-программы
онлайн-тренингов
5
часов обучения
12
домашних заданий
5
Модуль 02
1. Обратный дизайн в создании программы диджитал-обучения
- Модель обратного дизайна учебной программы.
- Определение результата обучения.
- Интервью с заказчиком.
2. Уровни овладения новыми умениями (Таксономия Б. Блума)
- Таксономия Блума — уровни овладения новым.
- Таблица глаголов по Блуму: как сформулировать учебные цели, релевантные зонам развития.
- Определение в соответствии с целями по Блуму: какой материал давать до обучения, в процессе и после.
3. Аналитика и данные в диджитал-обучении
- Для чего и как часто нужно собирать образовательную аналитику.
- Какие данные собирать и анализировать диджитал-методологу.
- Алгоритм работы диджитал-методолога с образовательной аналитикой.
4. Кибергогика и дизайн программы диджитал-обучения
- Кибергогика как модель создания учебных программ.
- Дизайн диджитал-программы обучения.
- Как формируются задания для пре- и посттренинга
- Матрица диджитал-тренинга.
5. Защита дизайна программы диджитал-обучения
- Презентация участниками дизайна онлайн-тренинга с описанием цифровых инструментов.
- Развивающая обратная связь от экспертов.
Занятия длятся по 2,5 часа. После каждого занятия участники выполняют домашнее задание с обратной связью от тренера. Работают в проектных группах или индивидуально.
Лайфхаки диджитал-тренера
Всё о ролях в онлайн-группе и о том, как правильно удерживать внимание аудитории и управлять групповой динамикой
Результаты обучения
Освоение навыков управления групповой динамикой в онлайн-формате
онлайн-тренингов
3
часов занятий
7.5
домашних заданий
2
Знания особенностей поведения спикера в диджитал-пространстве
Модуль 03
1. Групповая динамика и управление вовлеченностью участников
- Методы управления вовлеченностью.
- Почему нужны разминки.
- Практика создания разминок и бизнес-мостиков.
- Рекомендации диджитал-тренеру с учетом специфики особенностей групповой динамики.
2. Непревзойденный диджитал-оратор
- Особенности диджитал-выступления: отличия от очного формата.
- Голос в диджитале.
- Энергия диджитал-тренера.
- Привлекательность оратора.
3. Тренажерный зал диджитал-тренера
- Тренировка проведения мини-лекции в диджитал-тренинге.
- Тренировка проведения упражнения: подача инструкции, обратной связи после выполнения упражнения участниками.
Занятия длятся по 2,5 часа. После каждого занятия участники выполняют домашнее задание с обратной связью от тренера. Работают в проектных группах или индивидуально.
Как проходит обучение
01 Онлайн-формат
02 Практика
03 Домашнее задание
04 Обратная связь
Интерактивные встречи в реальном времени, где каждый участник может задать вопрос или вступить в дискуссию.
Выполнение заданий на основе собственного кейса во время синхронной сессии в условиях реальных рабочих задач.
Самостоятельная работа над собственным кейсом, проверка гипотез, закрепление понимания.
Каждый участник получает экспертные отзывы и рекомендации по созданию конечного обучающего продукта.
Обучающий контент, идеи мозговых штурмов — всё это сохраняется в личном кабинете участника. Не нужно ничего записывать. И бояться забыть.
Онлайн-марафон с домашними заданиями и тестами доступен сотрудникам неограниченное время.
Конспект тренинга сохраняется автоматически
Домашние задания и тесты остаются навсегда
Программу обучения уже прошли
Что говорят выпускники программы
Записаться на программу
Для юридических лиц
два участника по цене одного на всю программу
Нужна консультация?
Оставьте телефон — мы перезвоним.
Оставьте телефон — мы перезвоним.
Click to order
Получить счет на оплату
Заполните форму — мы проконсультируем вас и пришлем счет
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации
Получить консультацию
Заполните форму — мы перезвоним и ответим на все вопросы
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями передачи информации
