«Учись учиться» — курс групповых онлайн-тренингов, которые помогут вашим сотрудникам встать на путь саморазвития, освоить навыки тайм-менеджмента, планирования, самомотивации.
Занятия проходят онлайн на платформе ТренингСпэйс под руководством опытных тренеров и включают в себя теорию, практику и домашние задания.
часов тренингов по саморазвитию, обучению, мотивации
Программа предназначена для сотрудников разных уровней. В основе обучения — групповые тренинги под руководством опытного тренера.
Формат обучения 8 онлайн-тренингов
Продолжительность 16 часов
Задачи — Сформировать представление о саморазвитии, почему оно необходимо современному человеку — Сформировать навыки саморазвития, мотивировать обучающихся к саморазвитию
Формат обучения 8 онлайн-тренингов
Продолжительность 16 часов
Задачи — Сформировать представление о саморазвитии, почему оно необходимо современному человеку — Сформировать навыки саморазвития, мотивировать обучающихся к саморазвитию
Основные темы курса
Особенностиобучения взрослых
Познавательный процессы и их развитие
Планирование времени для обучения
Эффективные методы обучения и цикл обучения
Самоменеджмент, самомотивация и саморазвития
Методы обучения
Мини-лекция
Мозговой штурм
Модерация
Опросы и тесты
Аквариум
Ролевая игра
Домашние задания
Выполнить заданий по развитию внимания и памяти
Вести дневник самонаблюдения для выработки своего рабочего ритма
Составить список поощрений и наказаний, стимулирующих к обучению
Составить список проводников и полупроводников
Подготовить план индивидуального развития
Узнать больше о программе обучения
Стоимость, подробные программы тренингов, сертификаты — оставьте заявку и узнайте подробности
Программа «Учись учиться» разработана ведущими тренерами ТренингСпэйс Академии при участии экспертов по обучению, мотивации и психологии
Алина Нургатина
Руководитель ТС Академия, тренер
Бизнес-тренер, психолог, игротехник, эксперт в корпоративном обучении.
Тамара Кочарова
Эксперт digital HR, тренер ICBT
Тренер с 10-летним опытом, куратор digital-проектов по управлению персоналом. Отвечает за коммуникации, новые технологии и трансформацию культуры.
Роза Таипова
Digital-тренер, автор учебных программ
Психолог, бизнес-тренер, экс-руководитель группы развития и оценки персонала компании ТрансТехСервис.
технология обучения
Как проходят онлайн-тренинги
Занятия проводятся в сервисе ТренингСпэйс и полностью повторяют возможности очных тренингов — но в дистанционном формате
Принять участие в тренинге можно откуда угодно. Для этого нужен только компьютер, смартфон или планшет со стабильным интернетом.
Онлайн-тренинги полностью повторяют механики очных занятий: участники работают в мини-группах, проводят мозговые штурмы, ролевые игры, разбирают кейсы, тренируют навыки. Это позволяет добиваться высокой вовлеченности и качественно развивать soft-skills.
Обучение прозрачно и измеряемо благодаря системе digital-аналитики. Вы видите результаты обучения сотрудников, прогресс в развитии навыков.
Основа тренингов — эффективная методология групповой работы с тренером
Теория
Тренеры и эксперты расскажут о методах самообучения, лучших практиках, успешных кейсах
Практика
В ходе специальных тренинговых заданий участники закрепляют полученные знания и тренируют навыки
Домашние задания
Между тренингами каждый участник выполняет индивидуальные практические задания, направленные на развитие навыков самомотивации и саморазвития
Узнать стоимость программы «Учись учиться»
Курс продается для групп от 9 до 15 человек. Стоимость зависит от количества участников. Наш менеджер расскажет подробности.