Подписывайтесь
на телеграм-канал ТренингСпэйс
Кейсы, интервью, подкасты и упражнения от лидеров HR-сообщества. Всё, что нужно для обучения и роста. Основано на реальном опыте и практике.
Авторы
Сформируем у участников понимание особенностей обучения взрослых
Познакомьтесь с методами и формами обучения, раскрывайте последовательность этапов обучения и способы получения новых знаний для развития навыков наставничества.
Для кого
Руководители, развивающие навыки наставничества
Действующие и будущие наставники
Эксперты и сотрудники кадрового резерва
Ключевые задачи
Блок
Чему научим
Инструменты
Особенности обучения взрослых
Осознавать специфику и потребности взрослой аудитории
Мини-лекция, обсуждение
Цикл обучения
Понимать этапы и структуру цикла обучения
Кейс-метод
Методы обучения
Ознакомиться с разнообразными методами обучения
Практические упражнения
Способы получения новых знаний
Использовать различные каналы и способы для постоянного развития
Групповая дискуссия, обмен опытом
Ожидаемые результаты
Компетенция
Потенциальные изменения
Как проявится
Эффективная адаптация сотрудников
Сокращение сроков вхождения новичков в должность
Меньше ошибок на испытательном сроке, быстрый выход на продуктивность
Организация обучения на рабочем месте
Персонализированный подход к развитию сотрудников
Рост профессиональных навыков подопечных, снижение нагрузки на наставника
Мотивационная поддержка новичков
Умение поддерживать и вдохновлять новых сотрудников
Высокая вовлеченность, снижение текучести на испытательном сроке
Навыки конструктивной обратной связи
Конструктивное обсуждение ошибок и достижений
Прозрачные критерии оценки, комфортная атмосфера для развития
Методология
70% практики
Ролевая игра, кейс-метод, групповая дискуссия, мозговой штурм
Хотите провести мероприятие?
Расскажем про формат, поможем с организацией или всё проведём сами.