Вовлечение в обучение наша самая большая головная боль, наш самый большой интерес. Поэтому мы используем все возможности платформы ТренингСпэйс. Мы не ведем все
в лекционном формате, а даем дополнительные задания
и интерактивы, которые очень нравятся руководителям.
Нам удалось перенести на платформу ТренингСпэйс даже сложные программы, например «Охрана труда», и такие программы успешно проводятся с большим количеством интерактивов. И сотрудники отмечают, что в таком формате учиться информативно и полезно.