Подписывайтесь
на телеграм-канал ТренингСпэйс
Кейсы, интервью, подкасты и упражнения от лидеров HR-сообщества. Всё, что нужно для обучения и роста. Основано на реальном опыте и практике.
14-20
человек
180
минут
Авторы
Сформируем у участников роли планирования в управлении
Научитесь алгоритмам и инструментам постановки целей, развивайте навык формулирования целей сотрудникам в формате SMART/SMARTER.
Для кого
Вновь назначенные руководители
Участники кадрового резерва
Специалисты, готовящиеся к управленческой роли
Ключевые задачи
Блок
Чему научим
Инструменты
Планирование и целеполагание
Осознать значение планирования как управленческой функции и его влияние на результативность команды
Групповая дискуссия, анализ кейсов
Типы целей
Различать стратегические, тактические и операционные цели
Классификация целей
Формулирование SMART-целей
Применять принципы SMART и SMARTER при постановке задач
Алгоритм SMART/SMARTER, разбор примеров, мини-кейсы
Постановка цели сотруднику
Давать сотруднику цель, понятную и достижимую
Практикум, обратная связь от группы
Инструменты планирования
Использовать базовые инструменты планирования в управленческой практике
Чек-листы, шаблоны планирования
Ожидаемые результаты
Компетенция
Потенциальные изменения
Как проявится
Управленческая осознанность
Понимание роли руководителя и зон роста
Более уверенные действия в управленческих ситуациях
Целеполагание и планирование
Умение ставить четкие измеримые цели
Снижение количества переделок, повышение результативности команды
Эффективное делегирование
Грамотное распределение задач с учетом возможностей сотрудников
Рост самостоятельности подчиненных, высвобождение времени руководителя
Мотивация команды
Применение персонализированных подходов
Увеличение вовлеченности, снижение текучести кадров
Контроль процессов
Баланс между автономностью сотрудников и управлением рисками
Прозрачность выполнения задач, меньше операционных сбоев
Методология
70% практики
Ролевая игра, кейс-метод, групповая дискуссия, мозговой штурм
Хотите провести мероприятие?
Расскажем про формат, поможем с организацией или всё проведём сами.